為深入了解項目一線夏季安全生產情況，助力企業高質量發展，近日，蘇州園林集團領導親赴一線開展安全帶班檢查、“送清涼、送安全、送法律”慰問活動，以上率下，增強全體員工對安全工作的使命感、緊迫感和責任感，?！ぁぁ?

公司高質量發展的每一段征途都書寫著香山匠人的陽光奮斗故事他們敬業奉獻、擔當作為匠心堅守、勇于拼搏他們干事創業的精神是對表里如一的最佳詮釋是對匠心品質的厚培深植一線員工淌下的每一滴汗水都折射出最美麗的光···

7月17日下午，吳中區人民政府副區長周學斌帶隊，調研我司香山幫營造技藝傳承工作，區住建局局長陸文洪、區政府辦公室副主任顧佳煒等陪同調研。蘇州園林集團黨委委員、副總經理高興華；蘇州香山古建黨支部書記、董事長···

4月26日，蘇州市住房和城鄉建設局發布《市住房城鄉建設局關于公布2022年度蘇州市建筑施工企業（含市政類）綜合考評結果的通知》，蘇州香山古建園林工程有限公司專業承包園林古建A級，市政總承包B級。這標志著香山古建···

為更好貫徹蘇州園林集團“香山人才計劃”，落實蘇州香山古建員工職業技能培訓的要求，4月12日公司組織開展香山幫非遺營造技藝青年實訓活動。公司總經理孫小青作為領隊帶領公司團員、青年員工首先對千燈古鎮歇馬橋村畢···

習近平總書記指出，要加強非物質文化遺產保護和傳承，積極培養傳承人，讓非物質文化遺產綻放出更加迷人的光彩。我司系統深入地學習貫徹習近平總書記重要論述和指示批示精神，努力做好非遺傳承工作，弘揚其時代價值，···

陽春三月，乍暖還寒，又是一年最美時，我們迎來了屬于女同胞的節日。為進一步豐富女職工文化生活，激發熱情、鼓舞干勁，香山古建工會通過集體學習、戶外拓展等開展了以“黨的二十大指引新征程——感受園林、體驗團隊···

為落實“敢為、敢闖、敢干、敢首創”精神，推動新一輪高質量發展，公司開展《建筑工程標書制作》專題培訓，2023年2月7日上午9時30分，蘇州香山古建公司總經理孫小青在205會議室為職工上了別開生面的新年第一課。講座···

近日，吳中區公布2022年東吳文化人才評選結果，我司總經理孫小青大師獲評東吳文化領軍人才。孫小青：研究員級高級工程師、高級技師、高級造價員，民主促進會會員，市級香山幫傳統建筑營造技藝非遺傳承人。從事古建筑···

日前，蘇州市人社局發文公布2022年蘇州市高技能人才公共實訓基地和技能大師（首席技師）工作室名單，香山古建蘇州（吳中）古建技術公共實訓基地獲評2022年蘇州市高技能人才公共實訓基地。香山古建始終以傳承與創新園···

近日，香山古建公司召開2022年度述職大會，并組織民主評議。園林集團黨委委員、副總經理嵇存海出席會議并講話，集團紀檢監督室、財務部、黨委辦等部室同志參加了大會。香山古建公司副總經理金夏英主持會議。上，香山···

2022年香山古建積極貫徹落實蘇州園林集團“香山幫人才培養計劃”，在理論學習和技藝培訓的基礎上，充分發揮企業優勢，積極開展大師帶隊項目實操。1月12日至16日，公司開展“2022年香山人才計劃年終考核”，采用“理論···